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介護経営
訪問入浴介護の人員基準とは|看護師がいないときの対処法も紹介
訪問入浴介護の人員基準は、令和6年の改定で変わった。そう思っている事業者が少なくありません。 半分は正しく、半分は誤解です。 変わったのは、常勤の定義だけです。 看護職員・介護職員の必要人数や資格要件は、改定前と変わっていません。 訪問入浴介... -
介護経営
デイサービスのサービス提供体制加算とは?計算方法を紹介!
介護福祉士をきちんと揃えているのに、サービス提供体制加算を取り漏らしていないか。 年度の途中で要件を割り込んで、加算の返還を求められないか。 この2つの不安は、デイサービスの管理者から最もよく聞かれる相談です。 キャリアアドバイザー時代に約3... -
介護経営
定員10人以下のデイサービスの人員基準|最低人数も解説!
「定員10人以下なら看護師はいらない」 この一文だけを頼りに人員を組むと、事業所によっては減算の対象になります。 特例が使えるのはある条件を満たすデイだけで、多くの管理者がその線引きをひとつ勘違いしたまま運営しているからです。 分かれ目は、指... -
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デイサービスの運営基準とは|違反による減算についても解説
デイサービス(通所介護)の運営基準は、運営指導の通知が来てから条文を探し始めると、対応が間に合わないことがあります。 運営指導とは、行政が事業所を訪問して基準の遵守状況を確認する調査のことです。 業務継続計画(BCP)を未策定のまま放置すると... -
介護経営
デイサービスの機能訓練加算とは?(I)・(Ⅱ)の違いを解説
デイサービスの個別機能訓練加算(こべつきのうくんれんかさん)という言葉は知っているけれど、Ⅰイ・Ⅰロ・Ⅱの違いや令和6年度改定でどう変わったのかが整理できていない。 そんな管理者・経営者の方は多いはずです。 加算を取れていない、あるいは取った... -
介護経営
デイサービスの入浴加算はいくら?(I)と(II)の違いを解説
デイサービスで算定できる入浴加算の正式名称は入浴介助加算といいます。 (I)は1日あたり+40単位、(II)は+55単位で、算定ミスは運営指導での返還につながりかねません。 この記事では、(I)と(II)の違い・清拭や足浴・シャワー浴の算定可否、そして(II)の... -
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デイサービスの口腔機能向上加算とは|区分I・IIの違いを解説
対象になる利用者がいるのに算定していない状態は、毎月の収益を取りこぼし続けています。 令和6年度(2024年度)改定後の単位数で見ると、要介護者に月2回算定した場合、区分Ⅰなら月300単位・区分Ⅱなら月320単位の収益が発生します。 しかし、要件が複雑... -
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訪問介護の処遇改善加算とは|算定要件についても解説!
令和8年6月、訪問介護の処遇改善加算の加算率がまた変わります。 加算が全介護サービスの中で最も高い28.7%に引き上げられ、新区分も新設されます。 どの区分を取得できるのか、利用者の負担がどう変わるのかで悩む事業所は多いはずです。 訪問介護は全介... -
介護経営
訪問介護の移動時間は給料に入るのか?最低賃金との関係も解説
移動時間にも給料を払う義務があるのか。訪問介護の経営者からこうした不安の声をよく聞きます。しかし、この問いへの答えだけでは、移動時間の問題は半分しか解決しません。 移動時間が長いままだと、利益を削り、ヘルパーを辞めさせ、紹介を断ることにな... -
介護経営
【2026年版】訪問介護の加算一覧|要件なども詳しく解説!
訪問介護の加算一覧を検索するたびに年号を付け替えていませんか。2024年版、2025年版、2026年版など。 古いネット情報の単位数で請求していないか、取れるはずの加算を取り逃していないか。この2つは、訪問介護事業所の管理者・サービス提供責任者が共通...